Chargé.e de projet – maintenance

Description

# Réquisition : REQ 22-46
Type de poste : Temps plein
Type d’emploi : Permanent

Le site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies. Si vous êtes reconnus pour votre souci de l’excellence de la qualité, votre travail d’équipe, votre service orienté client, joignez-vous à notre équipe!

Vous serez responsable de fournir une expertise technique relativement à la résolution de problèmes, la conception, le développement, les essais et la production à grande échelle des systèmes de production ou d’emballage ainsi que de mener des initiatives permettant des réductions de coûts, le développement de solutions innovantes, le remplacement de pièces obsolètes et ce, tout en assurant des standards permettant le maintien de la conformité en matière de santé & sécurité et de qualité.

Votre participation :
• En collaboration avec l’équipe de la maintenance, supporter les opérations pour des:
o Problèmes récurrents;
o Problèmes nécessitant une investigation plus poussée (RCA) sortant des DMS, en participant à des cellules de dépannage élargies dans le but de résoudre la problématique et d’amener un correctif permanent; Mettre en place le correctif impliquant un changement au système en place, de concert avec le manufacturier.
• Supporter les chargés de projets dans la conception et la modification des équipements et/ou ligne de fabrication au niveau technique et assurer la cohésion des modifications aux systèmes à implanter en ligne avec les requis du site :
o Effectuer des relevés et des propositions de configuration sur les systèmes et équipements à implanter pour optimiser leur utilisation par les opérations;
o Discuter avec les employés utilisateurs pour bien comprendre leurs enjeux et s’assurer que les technologies, équipements et systèmes qui seront mis en place répondent à ces attentes;
o Établir les requis dans le but de concevoir et rédiger les URS avec le chargé de projet (user requirements).
• Assurer l’implantation de solutions standards en lien avec les guides de référence de l’équipe d’Ingénierie et élaborer et/ou modifier ces guides de concert avec les gens responsables; Remettre en question les standards en place, basé sur la fiabilité des composantes en partenariat avec les fiabilistes maintenance.
• Élaborer et mettre en place de nouvelles composantes d’emballage et/ou nouvelles technologies issues d’un développement interne ou externe pour assurer une implantation conforme et une performance optimum:
o Effectuer les essais en production avec les différents intervenants pour assurer une fonctionnalité n’altérant pas les standards de production.
• Rencontrer des fournisseurs externes pour être à l’affût des nouvelles technologies; Effectuer et participer à des veilles technologiques; Visiter d’autres sites au sein du réseau Sandoz/Novartis ou autre dans l’optique de maintenir/améliorer nos connaissances de nouvelles technologies.

Profil recherché :
• Baccalauréat en ingénierie;
• 5-8 années d’expérience pertinente, dans un environnement hautement automatisé, de préférence dans le domaine pharmaceutique;
• Bonnes connaissances des étapes de gestion de projets en production pharmaceutique, FAT/SAT Commissionning ISPE-ASME;
• Connaissance des BPF;
• Bon niveau de français et anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Bonnes connaissances de MS Office, de SAP, et AutoCad;
• Sens aigu de la planification et de l’organisation, leadership, et fort esprit d’équipe;
• Faire preuve d’initiative et de bonnes habiletés en communication.

Pour postuler sur ce poste acheminez votre CV à: cabv.emploi@delpharm.ca en inscrivant le numéro de réquisition et le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Vous pouvez également visiter notre section carrière via ce lien:
https://macarrierepharmaceutique.com/#offres-demploi

Nous avons à coeur l’accès équitable aux possibilités d’emploi et la diversité en milieu de travail. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.