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Chargé de projet – Maintenance

Valide du: 09/04/2018 au 10/03/2018

Type d’emploi: Temps complet

Entreprise: GSK

Régions: Ste-Foy


Description

Objectifs du poste
Le chargé de projet – maintenance est responsable des projets qui lui sont attribués. Il doit maximiser le cycle de vie des actifs et maintenir les conditions du parc d’équipements. Il est le représentant du département de performance quand vient le temps de faire un choix d’équipement.

Responsabilités
– Gérer tous les aspects de ses projets (conception, implantation, réalisation, étendue, ressources, livrable, échéancier et budget)
– Planifier, superviser, réaliser et finaliser les documents techniques nécessaires dans le cadre de ses projets.
– Diriger ou participer aux appels d’offres, à la négociation et à l’analyse des soumissions et choisir le soumissionnaire retenu.
– Réaliser un bilan de santé des équipements du site et optimiser leur disponibilité en investiguant les bris et en identifiant les causes racines à l’aide des outils existants ou en les développant.
– Participer à la planification et la propositions de divers projets d’amélioration et d’optimisation.
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Avantages du poste
Salaire: en fonction de l’expérience, entre 60,000$ et 75,000$
Horaire: Lundi au vendredi, 8h30 à 16h45
Statut: Permanent

Avantages sociaux compétitifs!
– Assurance collective
– Accès à la bonification annuel (très avantageux)
– Semaines de vacances payés et 1 semaine dans le temps des fêtes.
– Cafétéria sur place
– Gym gratuit pour les employés
– Accessible en transport en commun

 

Compétences de base:
La personne recherchée possède les qualifications suivantes :
– Un Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industrielle ou chimique
–  De 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets.
– A 5 ans d’expérience en gestion des opérations ou en planification
– Membre de l’Ordre des ingénieurs
– Bilingue (français et anglais)
– Expérience dans l’analyse des défaillances d’équipement et résolution de problèmes.
– Connaissance de la maintenance productive totale (TPM)

 

Compétences privilégiées:
NA

 

Pourquoi GSK?:
GlaxoSmithKline (GSK) est une société pharmaceutique, chef de file mondial de l’industrie, qui a pour mission d’améliorer la qualité de vie en aidant les gens à être plus actifs, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps. Nous employons quelque 100 000 personnes dans plus de 115 pays et nous œuvrons dans trois principaux secteurs : les produits pharmaceutiques, les vaccins et les produits de soins de santé aux consommateurs.

GSK souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et favorise la diversité et l’inclusion. Nous acceptons les demandes d’emploi de toutes les personnes ayant les compétences requises. GSK s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de telles mesures à toute étape du processus de demande d’emploi ou si vous désirez obtenir plus d’information sur nos politiques en matière d’adaptation, veuillez communiquer avec nous à canada-recruitment@gsk.com

 

Coordonnées de la personne-ressource
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