Chef.fe stratégie logistique (entrepôts internes/externes)

Description

Référence : 3152BR

Durée : Permanent, temps plein

Endroit : 4045 boulevard Côte-Vertu, Montréal

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Relevant du Directeur logistique, le titulaire du poste aura pour mandat de bâtir et de prendre en charge les stratégies logistiques, d’établir les stratégies d’entreposages internes et externes de l’organisation et la gestion de la transformation de ce secteur, afin de rencontrer les besoins opérationnels, réglementaires et de croissance des différents secteurs de la logistique.

Également, il aura la responsabilité de gérer une équipe s’occupant de la conformité des services en ce qui concerne, les modifications apportées aux processus et/ou aux équipements qui ont un impact sur les documents contrôlés et leur validation et les méthodes.

Finalement, il participera activement à la définition des stratégies logistiques ainsi que leurs priorisations en lien avec le plan stratégique de la chaîne d’approvisionnement. Il assurera un rôle-conseil auprès de sa direction et de la vice-présidence pour son domaine d’expertise afin de permettre à Héma-Québec d’instaurer les meilleures pratiques selon sa réalité opérationnelle.

Plus particulièrement, vous :

• Définissez et établissez les stratégies d’entreposages internes et externes et également, les stratégies d’optimisation de la flotte de transport de l’entreprise;
• Effectuez des analyses d’envergure afin de recommander des façons de faire optimales et efficaces pour le secteur logistique entrepôt;
• Supervisez la gestion quotidienne des services d’entreposages internes et externes selon l’exécution adéquate et selon les temps requis des stratégies retenues;
• Assurez la gestion budgétaire des différents projets transformationnels retenus;
• Gérez les budgets opérationnels et les valider auprès du Directeur logistique et la direction administrative et financière;
• Dirigez et supervisez les planifications des projets en collaboration avec les gestionnaires de projets internes ou externes;
• Agissez à titre de requérant pour les fournisseurs de services externes et également, vous gérez leur performance opérationnelle et budgétaire dans l’accomplissement des mandats confiés.
• Gérez la performance des services d’entreposage externe, selon les critères qualité, de performances opérationnelles et du respect des budgets alloués;
• Assurez le suivi des actions qualité et/ou d’audits avec les fournisseurs et également, vous veillez à la mise en place des actions correctives issues d’audits, lorsque nécessaire;
• Accompagnez et supportez le processus de sollicitation de marché et en assurez la mise en place des ententes commerciales et qualité avec les fournisseurs retenus;
• Informez, coordonnez et planifiez par voie d’information les objectifs d’Héma-Québec pour votre service ainsi que, les objectifs externes aux équipes sous votre responsabilité;
• Supervisez, encadrez et gérez le personnel sous votre charge dans l’atteinte des objectifs;
• Accompagnez et conseillez vos collègues gestionnaires de la direction logistique pour les stratégies d’uniformisation des pratiques de gestion et une vigie sur les bonnes pratiques de gestion logistique en milieu réglementé;
• Participez à la gestion complète des ressources humaines de votre département.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires (gestion des opérations), en logistique, en ingénierie ou autre discipline connexe jugée pertinente;
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience en chaine d’approvisionnement, plus particulièrement, en gestion d’entrepôt ou en logistique;
• Détenir une expérience minimale de cinq (5) années en gestion de personnel syndiqué et non-syndiqué;
• Posséder une expérience minimale de deux (2) années dans un rôle d’acteur de changement (transformation/optimisation) et également, en gestion de projet;
• Avoir une expérience dans un milieu hautement réglementé tel que; le domaine pharmaceutique, hospitalier et/ou un domaine connexe au secteur de la santé est considéré comme un atout important;
• Avoir une très bonne connaissance et compréhension des requis réglementaires, des normes de santé et sécurité au travail ainsi que, des bonnes pratiques de logistique;
• Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser les outils informatiques et la suite Microsoft Office;
• Être disponible pour des déplacements réguliers au Québec.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Posséder un excellent service à la clientèle et un souci axé sur la satisfaction de la clientèle interne et externe à l’organisation;
• Avoir d’excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et une approche orientée vers la collaboration, la communication et le travail d’équipe;
• Faire preuve d’un bon courage managérial, de leadership d’influence et mobilisateur auprès de son équipe de travail;
• Détenir un grand sens de l’organisation, un bon pouvoir décisionnel et une bonne capacité à trouver des solutions pragmatiques dans un environnement en changement;
• Posséder une vision globale, stratégique et opérationnelle des activités et une capacité à déployer un plan pragmatique en lien avec cette vision;
• Détenir une forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités;
• Être orienté vers l’atteinte des objectifs et les résultats;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’une forte capacité à travailler sous pression.

Compétences de leadership :

• Diriger vers les résultats;
• Rechercher des solutions créatives;
• Gérer les talents;
• Travailler en partenariat;
• Naviguer dans le changement;
• Agir avec principe.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

En plus des conditions de travail concurrentielles offertes par Héma-Québec, ce poste comprend les avantages suivants :

• Horaire de travail de jour;
• Flexibilité d’horaire;
• Quatre (4) semaines de vacances (anticipées) par année;
• Quatre (4) congés personnels annuels;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Rabais pour des activités sportives et transport en commun après un an de service continu;
• Milieu de travail dynamique propice à l’innovation.

Ce défi vous intéresse? Vous croyez posséder les qualités et l’expertise requises pour ce poste? Nous vous invitons à transmettre votre candidature à l’adresse indiquée.

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez pour ce poste.

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/6230debdfb3ed0d055e2706e/5e663dd3eeadf605891c4551/fr