Chercheur.se / Agent.e de recherche – Valorisation de la bioressource

Description

Qui sommes-nous?
Au Québec, le CRBM est un acteur clé du développement des biotechnologies marines. Depuis 2004, le CRBM réalise des activités axées sur l’innovation pour accompagner des entreprises provenant de différents secteurs. Nos experts, issus de différentes disciplines scientifiques, ont à coeur le développement des biotechnologies et leurs applications multiples. Le CRBM est un organisme à but non lucratif qui réalise des projets de recherche industrielle (R-D) ainsi que des activités en conformité réglementaire grâce à sa licence d’établissement de Santé Canada – volet analyse pharmaceutique.

Mandat du poste :
Relevant de la direction Science et innovation, le ou la Chercheur(se) / Agent(e) de recherche – Valorisation de la bioressource a comme mandat de contribuer à l’avancement de la recherche industrielle au CRBM par le montage, la gestion et la réalisation de projets de recherche et développement (R-D) en biotechnologies dont particulièrement en biotechnologies marines. Cette personne effectue la gestion et la réalisation des projets de recherche industrielle et de transfert technologique pour développer ou optimiser des procédés de valorisation de la biomasse marine répondant aux besoins de l’industrie. Elle devra également agir comme une personne-ressource dans son domaine d’expertise scientifique afin de soutenir et conseiller adéquatement les équipes de réalisation. Elle participera au développement des affaires du CRBM par une implication active dans l’identification d’opportunités de partenariats de recherche industrielle associées à son expertise et aux capacités du CRBM.

Exigences et caractéristiques de l’emploi :
• Doctorat ou maîtrise dans un domaine scientifique pertinent (biotechnologie, biotechnologies marines, sciences et technologies des aliments, procédés chimiques, génie des procédés, génie biotechnologique ou toute autre formation scientifique pertinente);
• 2 à 5 années d’expériences pertinentes en milieu industriel de valorisation de bioressource dont les bioressources marines (une combinaison de formations et expériences équivalentes pourra être considérée);
• Expérience en gestion de projets en recherche et développement (R-D), avec des partenaires/clients externes;
• Expérience pertinente en supervision directe de personnel ou d’équipe-projet (un atout);
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, de logiciels d’analyses statistiques et pour l’opération de procédés;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Principales responsabilités:
• Gestion de projets en développement de procédés innovants et transfert industriel;
• Évaluation des aspects techniques des nouveaux projets en travaillant en collaboration étroite avec d’autres collègues;
• Cibler les appels d’offres pertinents par une veille constante;
• Participer activement à la recherche de nouveaux clients et entretenir le contact avec les clients existants;
• Montage de projets, élaboration et rédaction de soumissions et d’offres de projets auprès des industriels;
• Suivi des projets auprès des collègues et des industriels afin d’assurer le respect des délais demandés et la conformité des résultats;
• Rédaction, planification et exécution des protocoles de validation de procédés;
• Rédaction des rapports de projet de recherche (analyses et interprétation des données), d’étude d’opportunités et de préfaisabilité, etc;
• Communication efficace des résultats scientifiques, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Autres compétences recherchées :
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et capacité à travailler dans un esprit de collaboration;
• Aptitude à travailler dans un environnement multidisciplinaire et orienté vers la réussite en équipe;
• Autonomie, dynamisme, sens de l’organisation et capacité d’adaptation;
• Intérêt pour l’élaboration et la réalisation de projets innovants en collaboration avec des clients industriels actifs ou potentiels.

Avantages offerts :
• Entreprise à échelle humaine située dans une région propice à une qualité de vie exceptionnelle.
• Programme de rémunération globale compétitif et favorisant la conciliation travail-famille/vie personnelle.
• REER et assurances collectives.
• Vacances et journées mobiles.
• Horaire d’été offert par l’employeur.
• Horaire flexible.
• Programme d’incitation à des activités favorisant la santé et le mieux-être.

Il s’agit d’un poste régulier à temps plein 37,5 h / semaine situé à Rimouski.

Entrée en fonction prévue : 21 mars 2022.

Si vous croyez correspondre au profil, faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à l’attention de Karen Arsenault, responsable – Ressources humaines et communications via notre site internet (www.crbm.ca/carriere) ou par courriel à carrieres@crbm-mbrc.com. Vous avez jusqu’au 28 janvier 2022 pour soumettre votre candidature.