Coordonnateur.trice entrepôt

Description

Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci atteignant aujourd’hui près de 900 millions d’euros, et regroupant un peu plus de 5500 collaborateurs.

Leader européen l’entreprise s’inscrit dans le Top 5 Monde des CDMOs, DELPHARM possède à ce jour 18 usines et a l’ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l’équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.

Au sein du site de production de DELPHARM Montréal, nous recherchons un coordonnateur entrepôt.

RAISON D’ETRE ET FINALITE DU POSTE :

Le coordonnateur entrepôt relèvera du superviseur entrepôt et aura pour responsabilité de coordonner les programmes et activités du département.

RESPONSABILITÉS

•  Assure le maintien de la documentation relative aux bonnes pratiques de fabrication, procédures opératoires normalisées et autres documents générés par les activités de réception, d’entreposage et d’échantillonnage ;
•  Mets en pratique les procédures et bonnes pratiques de fabrication applicable à ses activités ;
•  Déclare toute déviation ou anomalies par rapport à l’application de ses procédures ;
•  Assiste au processus d’investigation pour identifier la cause primaire et le plan d’actions correctives ;
•  Fait le suivi et assure l’implantation de mesures correctives et préventives ;
•  Mets en pratique les règles de santé, sécurité et environnement et s’assure qu’elles sont respectées ;
•  Effectue la liaison avec les groupes logistiques, achats et planification ;
•  Planifie et établit les priorités des opérations en collaboration avec la logistique, les achats, la production, les laboratoires et les autres départements ;
•  Assure la coordination et les communications interdépartementales ;
•  Supporte et participe aux efforts d’amélioration de la qualité, de l’efficience et de contrôle des coûts ;
•  Rédige, révise et s’assure que les PON applicables aux activités du service soient disponibles sur les lieux de travail de l’entrepôt ;
•  Suivre les audits internes, corporatifs et gouvernementaux. Répondre aux observations et faire le suivi des mesures correctives et préventives ;
•  S’implique dans divers projets spéciaux relatifs aux politiques corporatives et à la réglementation gouvernementale ;
•  Gère les programmes CTPAT et Fret sécurisé ;
•  Participe activement au programme d’amélioration continue et agit comme leader au sein de l’équipe en utilisant des outils d’amélioration, en évaluant les activités à valeur ajoutée, en identifiant des solutions et en les implantant ;
•  Travaille également en collaboration avec les autres salariés pour améliorer l’organisation et optimiser les différentes activités du département ;
•  Supporte l’équipe exportation-réception-entrepôt dans la réalisation des tâches et agit comme remplaçant lorsque requis.

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES

•  Formation collégiale dans un domaine pertinent pour le poste ;
•  5 ans d’expérience en entrepôt dans un poste équivalent, dans le domaine pharmaceutique ou alimentaire.

Connaissances et habiletés

•  Avoir de très bonnes capacités de planification et de gestion d’entrepôts ;
•  Maitrise de la conduite d’un chariot élévateur ;
•  Connaissance du système métrique ;
•  Connaissance générale des BPF applicables à ses activités ;
•  Connaissance des logiciels courants : Outlook, Word, Excel, Visio, navigation internet et gestion ; d’inventaire. La connaissance de SAP est un atout ;
•  Connaître la réglementation des douanes et du transport des marchandises ;
•  Bilinguisme fonctionnel parlé, lu et écrit ;
•  Autonomie, sens de l’organisation, précision, orientation sur les résultats et les objectifs ;
•  Habiletés interpersonnelles et de communication ;
•  Habiletés à travailler en équipe ;
•  Habiletés de leadership et de gestion ;
•  Savoir résoudre des problèmes et prendre rapidement des décisions ;
•  Capacité de travailler sous pression et en étant interrompu ;
•  Disponibilité pour faire des heures supplémentaires ;
•  Attitude positive, habiletés à discerner les opportunités d’améliorations plutôt que les situations sans solution.

Avantages du poste

•  Cotisation au régime de retraite jusqu’à 6% par l’employeur
•  Assurances médicales/dentaires payées à 100% par l’employeur (régime de base) et télémédecine
•  Boni annuel de performance
•  Délicieuse cafétéria sur place
•  Magnifique environnement de travail axé sur la santé et la sécurité

Si cette opportunité vous intéresse, veuillez présenter votre candidature avec un CV à jour à recrutement.montreal@delpharm.com

** Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. **