Directeur(trice) – Science et innovation

Description

Qui sommes-nous?

Au Québec, le CRBM est un acteur clé du développement des biotechnologies marines. Depuis 2004, le CRBM réalise des activités axées sur l’innovation pour accompagner des entreprises provenant de différents secteurs. Nos experts, issus de différentes disciplines scientifiques, ont à cœur le développement des biotechnologies et leurs applications multiples. Le CRBM est un organisme à but non lucratif qui réalise des projets de recherche industrielle (R-D) ainsi que des activités en conformité réglementaire grâce à sa licence d’établissement de Santé Canada – volet analyse pharmaceutique.

Mandat du poste :

Relevant de la direction générale, le ou la Directeur(rice) – Science et innovation a comme mandat de contribuer à l’avancement de la recherche au CRBM par la réalisation et la gestion de projets de recherche et développement en biotechnologies dont particulièrement en biotechnologies marines. Cette personne maintient et accroît activement des collaborations avec l’industrie et des partenaires institutionnels, et participe à la mise en œuvre de nouveaux projets ou services. En plus de coordonner le comité de créativité et d’innovation qui est dédié au développement de la recherche interne, elle participe activement au bureau de projet ainsi qu’aux comités de gestion, de transfert de technologie et de développement des affaires.

Par son expertise en biologie cellulaire et moléculaire, le ou la Directeur(rice) – Science et innovation favorise une utilisation optimale des plateformes d’études des propriétés fonctionnelles d’extraits naturels et supporte le développement des activités en métagénomique ainsi que des nouvelles technologies de transformation génétique.

Exigences et caractéristiques de l’emploi :

• Doctorat ou maîtrise en biotechnologies (secteur de la santé ou environnement);
• 5 années d’expériences pertinentes en direction;
• 5 années d’expérience en recherche industrielle dans le domaine des biotechnologies;
• Expérience en gestion d’équipe multidisciplinaire.

Principales responsabilités :

• Définir et animer dans un esprit de collaboration l’organisation générale de l’équipe R-D (Science et innovation);
• Élaborer de nouveaux projets R-D porteurs pour le CRBM, effectuer le montage technique et financier, évaluer la faisabilité des projets, effectuer des soumissions, planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles;
• Superviser et gérer la réalisation scientifique et technique des projets et s’assurer du respect des échéanciers;
• Planifier, contrôler et évaluer les budgets des projets mensuellement avec la direction et les différents intervenants (clients, partenaires, collègues);
• Assurer la préparation de la programmation scientifique du CRBM regroupant les projets de recherche internes et les projets de R-D selon les cibles visées par la planification stratégique;
• Orienter et maintenir une veille continuelle sur les évolutions scientifiques et technologiques du marché des biotechnologies;
• Identifier et documenter les innovations scientifiques du CRBM;
• Veiller à l’atteinte des cibles financières du CRBM par la génération de revenus en R-D.

Autres compétences recherchées :

• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et capacité à travailler dans un esprit de collaboration;
• Bonnes compétences en communication publique et interpersonnelle;
• Maîtrise de la gestion de projets R-D dédiés à une application industrielle;
• Facilité à travailler sous pression et à mener de front simultanément différents projets;
• Aisance à établir des partenariats avec une clientèle issue des secteur privé et institutionnel;
• Bonnes connaissances du milieu des biotechnologies, dont les biotechnologies marines et intérêt à demeurer au fait des dernières tendances dans le domaine;
• Apte à travailler dans un environnement multidisciplinaire et orienté vers la réussite en équipe;
• Bonnes capacités en rédaction et révision de documents (rigueur et esprit de synthèse);
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).

Avantages offerts :

• Entreprise à échelle humaine située dans une région propice à une qualité de vie exceptionnelle.
• Programme de rémunération globale compétitif et favorisant la conciliation travail-famille/vie personnelle.
• REER et assurances collectives.
• Vacances et journées mobiles.
• Horaire d’été offert par l’employeur.
• Horaire flexible.
• Programme d’incitation à des activités favorisant la santé et le mieux-être.

Il s’agit d’un poste à temps plein, 37,5 h / semaine situé à Rimouski.

Entrée en fonction prévue : avril 2021.
 Si vous croyez correspondre au profil, faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à l’attention de Karen Arsenault, conseillère – Ressources humaines et communication via notre site internet (www.crbm.ca/carriere) ou par courriel à carrieres@crbm-mbrc.com.

Vous avez jusqu’au 25 février 2021 pour soumettre votre candidature