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Planificateur Acheteur Indirect II

Valide du: 11/07/2019 au 12/07/2019

Type d’emploi: Planificateur Acheteur Indirect II

Entreprise: Avara, Services pharmaceutiques

Régions: Rive-sud de Montréal


Description

Titre : Planificateur Acheteur Indirect II

# Réquisition : 129

Quart de travail : Jour

Type de poste : Temps plein

Type d’emploi : Temporaire pour 14 mois

Située à Boucherville, Services pharmaceutiques Avara possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de devenir un chef de file de classe mondiale et d’offrir une expérience client supérieure dans le développement et la fabrication pharmaceutique en sous-traitance. Si vous êtes reconnus pour votre souci de l’excellence et de la qualité, votre travail d’équipe, votre orientation envers les clients ; joignez-vous à l’équipe d’Avara.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Planificateur Acheteur Indirect II :

Faisant partie de l’équipe logistique, le planificateur acheteur Indirect II procède aux achats de matières/composantes nécessaires à la fabrication suite à l’analyse du système MRP. Il assure les suivis afin de répondre aux besoins de production et gère les problématiques avec les partenaires internes et externes afin d’éviter les impacts sur la cédule de production. Il négocie et met en place les ententes d’approvisionnement et des contrats avec les fournisseurs stratégiques et participe à divers projets logistiques.

Sommaire des tâches:

  • Gestion d’un portfolio de produits stratégiques;
  • Être planificateur/acheteur pour des matières/composantes: Analyser et traiter le MRP dans le but de suivre la cédule de production et ainsi éviter les ruptures de produits et la baisse du niveau de service au client.
  • Placer les commandes, procéder à la relance auprès des fournisseurs et assurer le suivi.
  • Assurer la relâche rapide des composantes incluant le suivi avec les départements concernés (AQ, Réception, planning, Transport) afin de suivre la cédule de production.
  • Gérer les imprévus, prendre des décisions rapides en s’appuyant sur des faits concrets pour résoudre des problématiques complexes.
  • Répondre aux diverses demandes internes reliées aux achats dans les délais prescrits.
  • Gérer les modalités d’achat les plus avantageuses.
  • Suivi des indicateurs de performance des fournisseurs : chercher de nouvelles façons de travailler plus efficacement avec les fournisseurs en mettant l’emphase sur l’amélioration continue.
  • Interagir au quotidien avec différents intervenants, être en mesure de persuader et de négocier à l’interne comme à l’externe.
  • Négocier et gérer les contrats longs termes dans le respect des coûts, qualités, services et de la politique d’achats sous la supervision du gestionnaire d’approvisionnement.
  • Mettre en œuvre des stratégies de réduction de coûts afin de supporter la vision stratégique de l’entreprise.
  • Travailler en partenariat étroit avec les différents clients internes afin de comprendre leurs différents besoins en approvisionnement dans le but de leur proposer des solutions/stratégies adaptées.
  • Effectuer les « benchmarks » requis des marchés externes afin d’analyser et identifier des fournisseurs potentiels.
  • Créer et analyser divers rapports de coûts, inventaires et données maîtres.
  • Supporter en tant qu’expert/coach aux acheteurs/planificateurs: transfert de connaissances sur résolution de problèmes, techniques de négociation, stratégies d’achats, d’inventaires et de gestion des coûts.
  • Coordonner/participer et gérer les priorités du portfolio, des lancements et des projets logistiques.
  • S’assurer d’évaluer les notifications venant des fournisseurs et de mettre des actions en place si nécessaire.
  • Gérer les plaintes fournisseurs, supporter l’équipe interne dans les investigations et s’assurer de les compléter dans les délais prescrits.

Exigences minimales :

  • Baccalauréat en gestion des opérations et de la logistique ou l’équivalent.
  • Cinq (5) à huit (8) années d’expérience dans un domaine relié à la logistique (approvisionnement/planification/négociation).
  • Bonne connaissance de l’industrie alimentaire ou pharmaceutique et ses contraintes techniques et qualité.
  • Sens aiguisé de l’organisation.
  • Orientée vers les résultats et la qualité.
  • Capacité de gérer des priorités multiples simultanément.
  • Minutieux, autonome, rigoureux.
  • Bonnes connaissances du français et anglais, parlé et écrit.

Pour postuler sur ce poste acheminez votre CV à: cabv_121_145.avara_recrutement@novartis.com en inscrivant le numéro de réquisition et le titre du poste dans l’objet de votre courriel.

Vous pouvez également visiter notre section carrière via ce lien: https://macarrierepharmaceutique.com/#offres-demploi

Chez Avara, nous avons à cœur l’accès équitable aux possibilités d’emploi et la diversité en milieu de travail. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.