Planificateur / Planner

Description

RÉSUMÉ DU POSTE:

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de planificateur au sein du groupe GCA.  Le titulaire sera responsable de la planification et de l’ordonnancement des ressources matérielles, humaines ainsi que des équipements dans un horizon de 0 à 16 semaines de façon à assurer un service à la clientèle optimum tout en minimisant les coûts.

RESPONSABILITÉS DU POSTE:

En liaison constante avec le Service de la production et les clients internes, les principales responsabilités du poste sont : planifier et ordonnancer le travail à la Fabrication ou à l’Emballage; contrôler les commandes  jusqu’à leur relâche; évaluer la capacité à court terme des équipements et maintenir un niveau de main-d’œuvre approprié; réviser les paramètres de planification, les fiches de fabrication et la gamme des opérations; réviser les niveaux d’inventaires des produits en cours ainsi que de planifier les travaux de maintenance préventive.

EXIGENCES :

Le candidat devra :

• Posséder de 0 à 2 années d’expérience, de préférence dans le domaine de la planification ou un domaine connexe et posséder de bonnes connaissances en lien avec les processus de fabrication dans une entreprise pharmaceutique
• Avoir de l’expérience avec le logiciel SAP ainsi que  MS-Office
• Posséder un diplôme universitaire en gestion des opérations ou dans une discipline connexe
• Faire preuve d’un grand sens de l’organisation
• Être orienté vers l’atteinte de résultats et être en mesure de travailler sur plusieurs projets de façon simultanée
• Avoir une approche positive face aux situations changeantes et/ou urgentes est essentielle
• Avoir une facilité à travailler en équipe
• Être en mesure de faire preuve d’initiative, d’innovations et posséder des capacités d’influence
• Être bilingue et posséder de bonnes aptitudes pour la communication orale et écrite

Grade/Niveau : 4C

Pfizer encourages women, Aboriginal people, persons with disabilities and members of visible minorities to apply. Pfizer will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. Should accommodation during the recruitment process be required, please advise your Talent Acquisition representative.

Pfizer est un employeur qui invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature. Pfizer s’adaptera aux besoins des candidats handicapés pour chaque étape du processus de sélection. Si des mesures d’adaptation sont nécessaires pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant du recrutement.

Pfizer est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le respect des législations applicables dans chaque territoire dans lequel elle opère.

We are currently seeking a dynamic candidate to fill the position of Planner for the SCM group. The incumbent will be responsible for the planning and scheduling of material, labor and equipment resources for a short-term horizon of 6 to 16 weeks in order to ensure optimal customer satisfaction while minimizing costs.

ROLE RESPONSIBILITIES:

In constant cooperation with the Production Department and other internal customers, the key responsibilities of this position are: plan and schedule workflow for the Manufacturing or Packaging departments, maintain control  of orders until their release; evaluate short-term capacity of equipment and maintain appropriate staff levels; review planning parameters, bill of materials and routers; control in-process stocks and plan preventive maintenance.

QUALIFICATIONS:

The candidate requires:

• 0 to 2 years of experience, preferably in planning or in a related field and to have good knowledge of manufacturing processes in the pharmaceutical industry
• Knowledge of SAP and MS-Office are essential
• A university degree in Operations Management or in a related field
• Strong organizational skills
• A result oriented mindset and be able to work on multiple projects simultaneously
• A positive approach to change and an urgent situation is essential
• The capability to work in a team environment
• Initiative, leadership, innovation skills and have the ability to influence
• Strong verbal and written communication skills in English and French