Préposé(e) à la fabrication

Description

Note : L’usage du masculin est employé sans discrimination et dans le but d’alléger le texte.

Secteur : Production

Raison d’être
Relevant du directeur de production, le préposé à la fabrication effectue la pesée, le mélange ainsi que toutes autres opérations de traitement des matières premières requises pour la fabrication.

Responsabilités
▪ Effectue la pesée des matières premières selon le dossier de fabrication.
▪ Procède au mélange des poudres à l’aide du mélangeur en « V ».
▪ Prépare le matériel (barils, sacs, etc.) pour le conditionnement des poudres.
▪ Ferme tous les contenants de matières premières de façon hermétique et identifie correctement les contenants selon les spécifications.
▪ Vérifie les paramètres de production pour y déceler toute non-conformité ou tendance à une non-conformité.
▪ Effectue le nettoyage des équipements et des salles de production selon la procédure établie.
▪ Achemine les échantillons de produits au département de contrôle qualité.
▪ Va chercher les matières premières dans l’entrepôt et s’assure de la bonne rotation des matières premières.
▪ S’assure de compléter adéquatement tout document relatif à sa fonction.
▪ Veille à respecter les règles générales d’hygiène et de sécurité au travail.
▪ Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste
▪ Possède un diplôme d’études secondaires.
▪ Possède un (1) an d’expérience dans une fonction similaire dans l’industrie alimentaire ou pharmaceutique est un atout.
▪ Est minutieux, rigoureux et autonome.
▪ Travail d’équipe.
▪ Capacité à manipuler des charges (25 kilos).

Conditions d’emploi
– Horaire de travail est de 40h par semaine (Lundi au jeudi de 16h15 à 1h00 et le vendredi de 15h à 22h30)
– Salaire selon l’expérience + primes + augmentations
– Formation complète de 2 mois
– Banque de congé mobiles
– Régime de retraite et assurance collective (incluant la couverture dentaire, télémédecine)
– Remboursement de 250$ pour les activités physiques

Les personnes intéressées doivent remettre leur candidature au service des ressources humaines : ktremblay@lallemand.com