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Spécialiste, Santé, Sécurité et Environnement/Specialist, H&S & Environment

Valide du: 10/16/2019 au 11/16/2019

Type d’emploi: Temps plein

Entreprise: Jubilant DraxImage

Régions: Montréal


Description

*English follow*

RESPONSABILITÉS

• Orienter et promouvoir le rendement des employés sur le plan de la santé et de la sécurité en élaborant des systèmes, des programmes et des procédures relatifs à la santé et à la sécurité afin de prévenir les blessures et les maladies liées au travail et d’optimiser la culture générale en matière de sécurité au sein de l’établissement, ce qui se traduira par la mobilisation de la direction et du personnel ainsi par que la diminution des comportements dangereux et l’amélioration des conditions de travail présentant un risque.
• Concevoir et mettre en place une formation à l’intention de l’ensemble du personnel pour assurer la compréhension des programmes de SSE et des conditions d’obtention des permis et des licences en matière environnementale ainsi que leur conformité aux normes applicables.
• Assurer des consultations techniques qui comprennent l’évaluation et la gestion des problèmes et des risques en matière de SSE découlant des opérations pour prévenir les incidents, protéger les actifs de l’entreprise et les affaires commerciales. Examiner, évaluer et surveiller les mesures correctives et préventives, recommander de telles mesures et enquêter sur celles-ci, réaliser des analyses de tendances, consigner la conformité aux normes, élaborer et mettre en œuvre des programmes et rendre compte de la gestion des incidents et de la présentation de rapports sur les problèmes en matière de SSE.
• Appuyer la réalisation des objectifs en matière de SSE et l’obtention de résultats au moyen des principaux indicateurs et de la participation des intervenants concernés au sein de l’entreprise, y compris la direction et les responsables des comités de sécurité de l’établissement.
• Établir, tenir à jour et améliorer continuellement un processus permettant aux employés de faire part de leurs questions et de leurs motifs de préoccupation en matière de SSE.
• Correspondre avec les organismes réglementaires, leur transmettre des rapports et représenter l’entreprise auprès de ceux-ci pour traiter des aspects particuliers des affaires relatives à la SSE, des problèmes de conformité, des mesures de mise en application, des mesures correctives et des affaires réglementaires. Communiquer avec les services professionnels externes, les clients, les instances réglementaires et les intervenants de l’industrie.
• Collaborer avec le service d’ingénierie aux projets d’immobilisations en matière de SSE, y compris en établissant les budgets, en engageant des consultants et des sous-traitants, en gérant toute la planification liée à ces aspects et en communiquant avec les agences municipales et étatiques.
• Seconder le responsable de la radioprotection de JDI pour réaliser les enquêtes sur les incidents et lancer tout projet ou toute initiative dans ce domaine.
• Participer aux réunions internes et externes avec les clients, aux audits et aux consultations concernant les problèmes de SSE et les orienter, y compris dans le cadre de projets spéciaux, de lancements de nouveaux produits ou quand il est question de la conformité ou des préoccupations soulevées lorsque les matériaux présentent des problèmes sur le plan de la santé, de la sécurité ou de l’environnement.
• Réaliser les audits, les enquêtes et les inspections visant l’établissement pour repérer les risques et les défaillances sur le plan de l’environnement, de la sécurité et du travail afin de promouvoir des pratiques efficaces, veiller à la conformité aux règlements applicables et élaborer des recommandations qui offrent des solutions ou permettent d’améliorer les processus.
• Effectuer des évaluations en matière d’hygiène industrielle pour s’assurer que les employés disposent de la formation requise et que des mesures d’ingénierie adaptées sont appliquées pour garantir la santé et la sécurité du personnel. En outre, gérer la surveillance médicale, notamment en ce qui concerne les composés puissants, la protection respiratoire, les programmes de préservation de l’ouïe et le suivi de l’exposition des employés.
• Réaliser les évaluations, les inventaires et les inspections exigés par les divers règlements en matière d’environnement et de sécurité. Cela comprend les évaluations des risques sur le lieu de travail, les enquêtes sur les accidents, le contrôle des dangers et les rapports de prévention, le suivi et la vérification des mesures correctives ainsi que les audits des programmes de SSE.
• Superviser la gestion de tous les déchets chimiques et dangereux, y compris leur transport et leur enregistrement.
• Concevoir et mettre à jour un manuel de JDI abordant les questions de SSE qui contiendra les exigences réglementaires et les exigences concernant le système de gestion de la SSE chez Jubilant.
• Seconder le directeur de la SSE de JHS pour préparer, tenir à jour, soumettre (selon les cas prévus par la loi) et consigner tous les documents exigés pour l’obtention des permis ou licences réglementaires applicables aux activités de JDI en matière de SSE.
• Gérer le suivi en matière de durabilité et présenter chaque trimestre aux personnes de l’entreprise concernées les progrès accomplis en vue de réaliser les objectifs de l’établissement.
• Sensibiliser le personnel aux questions de durabilité et appuyer des projets dans ce domaine pour répondre aux exigences de Jubilant.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en sécurité au travail, ingénierie, hygiène industrielle ou toute discipline scientifique connexe
• 2 à 4 ans d’expérience à un poste en santé, sécurité et environnement
• Expérience dans le domaine pharmaceutique ou dans un domaine similaire
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité éprouvée à dispenser des formations
• Grand sens de l’organisation
• Capacité à analyser et à résoudre des problèmes
• Esprit d’initiative et d’innovation
• Maîtrise de l’ordinateur et des logiciels, un atout
• Bilinguisme (français et anglais)

JOB RESPONSIBILITIES

• Guide and promote employee health and safety performance by developing health and safety systems, programs and procedures to prevent occupational injuries and illnesses, and enhance the overall site safety culture resulting in management engagement, employee involvement and the reduction in unsafe conditions and behaviors.
• Develop and implement training for all personnel to ensure understanding and compliance of EH&S programs and environmental permits and licenses conditions.
• Provide technical consultation that includes assessment and management of EHS issues and risks arising from operations, to prevent incidents, protect company assets and business affairs. Inspect, assess, monitor, investigate and/or recommend corrective and preventative actions, conduct trend analysis, document compliance with standards, design programs and implement; accountable for incident handling and reporting of EHS issues.
• Advances the EHS objectives and achievement of results through leading indicators and the engagement of appropriate stakeholders throughout the organization including the management and direction of the site safety committees.
• Establish, maintain, and continually improve a process where employees can communicate EHS related questions and concerns.
• Interact, report and provide company representation to regulatory bodies relating to particular aspects of EHS affairs, compliance matters, enforcement actions, remedial activities and regulatory affairs. Interfacing with external professional services, customers, regulators, and industry.
• Partners with the engineering department on EHS related capital projects including establishing budgets; hiring consultants and contractors; managing all related planning, and interfacing with town and state agencies.
• Support JDI RSO on incident investigations, projects and initiatives.
• Assist and guide internal and external customer meetings, audits and consultation with regard to EHSS issues including special projects, new product introduction (NPI) and compliance or concerns when materials present safety, health or environmental issues.
• Perform facility audits, surveys and inspections to identify environmental, security and occupational hazards and weaknesses, to promote effective practices and ensure compliance with applicable regulations and develop recommendations that provide solutions, remedies or process improvement.
• Conduct Industrial Hygiene Assessments to determine that employees training and appropriate engineering controls are placed to ensure employee health and safety. In addition, manage medical surveillance for potent compounds, respiratory protection, hearing conservation programs and employee exposure monitoring, amongst others.
• Conduct assessments, inventories and inspections for various environmental and safety regulations. Including, Job Hazard Assessments, Accident Investigations, Hazard control and Prevention Reports, Tracking and verification of corrective actions and audits to the EH&S programs.
• Oversee all chemical and hazardous waste management, including transportation and documentation.
• Develop and update a JDI EH&S manual to include regulatory requirement and Jubilant EHS Management System Requirements.

• Support JHS EHS Manager to prepare, maintains and submit (as appropriate, by law) and document all requirements for EHS related regulatory permits or licenses applicable to the JDI business.
• Manages Sustainability tracking and submits quarterly progress toward achieving facilities goals to corporate.
• Promotes Sustainability awareness and projects to fulfill Jubilant requirements

QUALIFICATION REQUIREMENTS

• Bachelor’s degree in Occupational Safety, Engineering, Industrial Hygiene or related science discipline
• 2-4 years’ experience in Health, Safety & Environment position
• Pharmaceutical or similar experience
• Excellent communication and interpersonal skills
• Demonstrated ability to train
• Strong organisational skills
• Analytical problem solving
• Demonstrated initiative and innovation
• Knowledge of computer and software skills an asset
• Bilingual (French and English)