Le transfert et la gestion des savoirs (en partenariat avec CoeffiScience)

En classe

À déterminer
À déterminer
À déterminer

Description

Dates et lieux à venir

Compétence visée

  • À la fin de la formation, le participant sera en mesure d’appliquer des techniques de captation des connaissances (savoirs) et de mettre en place les conditions de transfert de ces savoirs

Éléments de compétences

  • Se sensibiliser aux enjeux reliés aux pertes potentielles d’expertise ainsi qu’au processus de transfert des savoirs
  • Appliquer les 4 étapes de la captation des savoirs
  • Cibler et documenter des savoirs critiques ou des processus
  • Expérimenter le processus de captation
  • Concevoir et mettre en place des pratiques gagnantes et des outils concrets
  • Favoriser le transfert des savoirs et la mise à jours des savoirs documentés

Clientèles visées

  • Gestionnaires et professionnels appelés à implanter des mécanismes de gestion de la relève ou à implanter des programmes d’intégration des nouveaux employés

Stratégies pédagogiques

  • Formation-action : exposés, discussions, mises en situation
  • Exercices tout au long de la formation
  • Utilisation d’outils pratiques

Matériel fourni et attestation

  • Trousse TranSavoir incluant :
    • Guide d’intervention en entreprise
    • Guide de captation de connaissances
  • Cahier du participant
  • Attestation de participation délivrée à la fin de la formation

 


La formation sera offerte à l’hiver 2019. Pour avoir plus d’information, cliquez sur le bouton