SUPERVISEUR.E EMBALLAGE ET FABRICATION – NUIT

Description

Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance,
Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5
dernières années atteignant 1 milliard d’euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l’ambition de fournir toutes les formes de
médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l’équilibre économique nécessaires pour
satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses
collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée
sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au
développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.

Au sein du site de production de DELPHARM Montréal situé à Pointe-Claire, nous
recherchons un ou une Superviseur.e emballage et fabrication de NUIT.

RAISON D’ETRE DU POSTE :
Le ou la superviseur.e à l’emballage et fabrication favorisera un environnement de travail productif et
positif en veillant à ce que son équipe de NUITsoit adéquatement formée et motivée. Il ou elle est
chargé.e de diriger et de mettre en oeuvre les activités de son unité de production, en fonction des
objectifs opérationnels et plans de production, tout en assurant la conformité avec nos normes de
qualité et de santé et sécurité au travail. Il ou elle promouvoie les comportements et principes de
mise en oeuvre d’amélioration continue en lien avec les standards du Delpharm Excellence System.

RESPONSABILITÉS
• Mobiliser et aligner son équipe sur les stratégies et objectifs de son unité en se concentrant
sur le développement et la performance de la chaine de valeur.
• Maintenir son unité de production et ses processus en conformité aux Bonnes Pratiques de
Fabrication, aux règlements Sante-sécurité-environnement ainsi qu’aux normes et lois du
travail. Assurer que la documentation reflète les exigences, la rédiger au besoin et la
maintenir en état de conformité.
• Gestion de son unité de production afin d’assurer le respect des plans de production court,
moyen et long terme.
• Identifier, prioriser et soutenir l’exécution des projets d’amélioration continue de son unité.
• Agir en tant que leader dans l’implantation et le respect des standards du Delpharm Excellence System
• Coacher les membres de son équipe; donner du feedback ponctuel et en continu, gérer la performance et développer son équipe
• Participer, coordonner / guider la résolution des problèmes/investigations/observations, coordonner/implanter les actions correctives/préventives.
• Identifier les obstacles à l’intégration de la formation dans l’équipe, développer des solutions et/ou modifier l’environnement de travail pour favoriser le transfert des connaissances et habiletés et le développement de la performance.
• Participer à l’identification des talents et à l’embauche; assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs ainsi que le suivi de leur formation et développement;
• Déterminer les besoins de formations des collègues et assurer le coaching nécessaire si requis.
• Propriétaire des données de production, dossiers de formation et des lignes directrices à l’emballage ainsi que des PONs.
• Participer aux audits réglementaires et clients.

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES
• Baccalauréat en science (chimie, biochimie ou domaine connexe) (requis)
• Connaissances approfondies des équipements d’emballage, du programme de maintenance préventive, des opérations en milieu pharmaceutique, et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision dans un environnement de production BPF ou pharmaceutique

CONNAISSANCES ET HABILETÉS
• Attitude positive mobilisante et constructive, leadership et bonnes habiletés relationnelles, excellente capacité d’écoute, d’interaction et d’influence
• Excellentes capacités d’analyse, d’investigation, de résolution de problèmes et de prise de décision
• Leader démontré en amélioration continue
• Bonne capacité de communication orale et écrite, en français et en anglais, et de présentation.

CE QUI NOUS DISTINGUE
• Salaire compétitif avec boni annuel
• Programme de référencement interne jusqu’à 3 000 $
• Opportunités de formation continue et de perfectionnement
• Milieu de travail stimulant axé sur la responsabilisation, l’expertise, la bienveillance et le développement professionnel
• Engagement envers la santé, la sécurité et le développement durable
• Grand stationnement gratuit et supports à vélo
• Emplacement stratégique : accès facile via l’autoroute Transcanadienne, arrêt d’autobus à l’entrée, proximité du futur REM
• Cuisine passionnée par notre Chef Régis
• Programmes de bien-être physique et mental
• Chaussures de sécurité et uniforme fournis
• Événements d’entreprise pour renforcer la cohésion d’équipe
• 3 semaines de vacances dès la première année
• 5 journées personnelles annuelles
• Congés additionnels pendant les fêtes
• Cotisation égale au REER par l’employeur
• Régime d’assurances médicales et dentaires payé à 100 % par l’employeur (régime de base)
• Couverture complémentaire incluant assurance vie, invalidité, vision et accès à la télémédecine
• Programme d’aide aux employés confidentiel et accessible

** Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. **
Horaire :
• Du dimanche au jeudi
• Quart de NUIT
Lieu du poste : En présentiel