Chef.fe formation opérations

Description

Vous voulez mettre votre savoir-faire au profit du plus grand nombre? Vous désirez faire une différence en mettant votre talent au service de la santé humaine? Un monde en meilleure santé, ça commence avec vous! Vous êtes le lien crucial entre nos médicaments et nos patients. Choisir Pharmascience, c’est aussi se choisir, parce que nous plaçons la santé humaine, dont la vôtre, au cœur de notre mission et que vos réalisations personnelles et professionnelles demeurent au premier plan de nos préoccupations. Pouvoir grandir, c’est œuvrer parmi un leader canadien de l’industrie pharmaceutique générique.

Le chef de formation Opérations est responsable de gérer le programme de formation de l’équipe Opération. S’assurer d’avoir un contenu de formation adapté aux normes des BPF et aux besoin techniques des employés (opération, entrepôt et maintenance). S’assurer que les formateurs et les employés mêmes effectuent les formations BPF et techniques selon les échéanciers. Mise en place de formateur (on the job training) qualifier et certifier afin de faire la formation en jumelage.

Responsabilités et tâches :

• Coordonner la formation continue pour assurer que les employés de fabrication et d’emballage sont à jour sur les documents concernant leurs tâches
• Développer, rédiger et maintenir à jour les instructions d’utilisation des équipements et des méthodes de nettoyage en collaboration avec les groupes concernés
• Former les gens de production sur les processus et les équipements dans les départements de la fabrication et de l’emballage
• Soutenir le programme de requalification annuelle et encadrer la formation en continue des formateurs techniques reliés aux opérations
• Gérer des projets d’amélioration de la documentation et de formation pour résoudre les problématiques

Habiletés, connaissances et aptitudes :

• Excellente maîtrise du français, maîtrise fonctionnelle de l’anglais (oral et écrit)
• Talent reconnu de formateur auprès des adultes
• Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités
• Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément
• Approche d’amélioration continue des processus
• Capacité d’adaptation
• Facilité à interagir et excellente aptitude à communiquer avec les gens
• Esprit d ’équipe
• Solides compétences avec MS Office
• Bonne connaissance des outils de gestion de la documentation (DMS) et de la formation (LMS)
• Capacité à travailler sous pression, à produire des résultats de haute qualité tout en respectant les dates de livraison.

Diplômes

Scolarité

Expérience