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Mécanicien.ne-monteur.euse

Valide du: 05/30/2024 au 06/30/2024

Type d’emploi: Permanent, quart de soir

Entreprise: Delpharm Montréal

Régions: Pointe-Claire


Description

Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d’euros, et regroupant un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l’ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l’équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.

Au sein du site de production de DELPHARM situé à Pointe-Claire, et relevant du superviseur emballage nous recherchons un mécanicien-monteur / mécanicienne-monteuse. Il s’agit d’un poste permanent sur le quart de SOIR.

RAISON D’ETRE ET FINALITÉ DU POSTE :

Le mécanicien-monteur / la mécanicienne-monteuse relèvera du superviseur emballage et aura les fonctions primaires suivantes :

  • Monter et ajuster les équipements de la chaîne d’emballage pour différent produits à l’intérieur des temps standards de montage et selon la cédule de travail, les PON, IMO et instructions d’emballage.
  • Opérer les équipements de la ligne de conditionnement selon les procédures en vigueur.
  • Emballer les produits et effectuer des vérifications en cours de production.
  • Effectuer le dégagement, lavage et autre tâches connexes sur les lignes de conditionnement.
  • Procéder à l’entretien préventif et correctif relatif aux équipements d’emballage.
  • Déclarer tout changement ou écart et mener des enquêtes afin de déterminer les causes des problèmes et élaborer des plans d’actions.
  • Soutenir l’amélioration continue au moyen d’outils d’amélioration et rechercher des activités à valeur ajoutée dans le cadre de ses fonctions.

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES

  • DEP en électromécanique.
  • Minimum de trois (3) années d’expérience en électromécanique et 2 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière.
  • Maîtrise de la langue française (lue, parlée, écrite).
  • Excellente connaissance électromécanique des équipements.
  • Expérience à titre de Monteur-Opérateur (atout).

CONNAISSANCES ET HABILETÉS

  • Connaissance générale des BPF applicables à ses activités.
  • Connaissance de la technologie HMI/PLC.
  • Grande capacité d’apprentissage.
  • Bonnes habiletés d’investigation, troubleshooting et de poser un diagnostic.
  • Habilité à travailler en équipe et sous supervision minimale.
  • Capacité à travailler sous pression et en étant interrompu.
  • Autonomie, sens de l’organisation, précision, orientation sur les résultats et les objectifs.
  • Bonnes connaissances en informatique.
  • Habiletés interpersonnelles et en communication.
  • Capacité à tirer et ou soulever des charges et à travailler souvent debout.

CE QUI NOUS DISTINGUE

  • Un environnement de travail positif et stimulant axé sur les principes de fonctionnement suivants : la responsabilisation, le savoir-faire, l’expertise, la bienveillance, l’engagement individuel et collectif et le développement des collaborateurs.
  • Une équipe pour qui Travailler Ensemble est primordial et prône le respect, la confiance l’intégrité et la transparence.
  • Salaire et avantages sociaux compétitifs.
  • Boni annuel de performance.
  • Assurances médicales et dentaires payées à 100% par l’employeur pour le régime de base. Couverture d’assurance invalidité et vie. Accès à la Télémédecine et à Best Doctors.
  • Cotisation au régime de retraite jusqu’à 6% par l’employeur.
  • Programme de congés payés : vacances généreuses dès la première année, journées personnelles et congés additionnels à l’occasion de Noël et jour de l’An.
  • Délicieuse cafétéria subventionnée par l’employeur sur le site.
  • Magnifique environnement de travail axé sur la santé, la sécurité et le développement durable.
  • Chaussures de sécurité fournies par l’employeur.
  • Lieu de travail facile d’accès, nous sommes situés à proximité des grands axes routiers sur la voie de service de l’Autoroute Transcanadienne, arrêt d’autobus devant l’entrée principale et près de la station du futur REM.
  • Grand stationnement gratuit et supports à vélo.

** Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. **