Meilleures pratiques en développement durable : Optimiser son impact et sa compétitivité
Formation asynchrone
Description
Cette formation en ligne sur le développement durable (DD) a été conçue pour les réalités des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques. D’une durée totale de 5 h 15, elle est divisée en 7 modules interactifs d’environ 30 minutes chacun. L’approche pédagogique se veut efficace, efficiente, créative et engageante, afin de favoriser des apprentissages concrets et applicables en entreprise.
Grâce au soutien de la CPMT (Commission des partenaire du marché du travail ) nous avons développé une formation qui permet aux employés d’avoir une compréhension plus approfondie du sujet notamment au niveau des défis à surmonter, les bonnes pratiques et également les actions concrètes qui peuvent être mises en place dans leur entreprise.
Le développement durable fait partie des compétences du futur mises de l’avant par la CPMT. Tout au long du parcours, l’apprenant est accompagné d’un journal de bord (outil d’ancrage) qui propose des synthèses, des autoévaluations et des questions de réflexion pour faciliter le transfert des apprentissages dans son milieu de travail.
Objectifs
À la fin de la formation, les participants seront en mesure de :
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Comprendre les concepts, défis, opportunités et bonnes pratiques du DD dans le secteur;
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Identifier des actions concrètes conformes aux principes du DD dans des situations de travail;
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Transposer les notions apprises dans le contexte de leur entreprise et contribuer à une démarche structurée.
Contenu
Module 1. Pourquoi effectuer un virage vers le développement durable?
Module 2. Comment gérer les matières résiduelles?
Module 3. Comment faire des achats responsables?
Module 4. Quelles sont les stratégies d’optimisation des transports?
Module 5. Quelles sont les caractéristiques des bâtiments et infrastructures durables?
Module 6. Comment favoriser un milieu de travail sain, engagé et inclusif?
Module 7. Conclusion
Public cible
Cette formation est destinée à un large éventail de personnes travaillant dans une entreprise du secteur pharmaceutique et biotechnologique.
Il peut s’agir de personnes travaillant dans les différents secteurs de l’entreprise et pouvant jouer un rôle décisionnel ou un rôle contributif dans le processus de réflexion et d’élaboration d’un plan d’action DD.