Subventions pour stages en compétences numériques

Description

Important 
L’offre s’adresse uniquement aux employeurs

Détails du programme

Le programme Compétences numérique pour les jeunes (CNJ) offre une expérience de travail utile, jumelée à une formation sur les compétences numériques, à des diplômés postsecondaires depuis peu et sans emploi afin qu’ils puissent réussir leur transition vers le marché du travail. Ces stages mettront en contact de jeunes diplômés postsecondaires sous-employés avec de petites entreprises et des organismes sans but lucratif, où ils pourront utiliser les compétences acquises durant leurs études et les appliquer dans un milieu professionnel.

Le programme CNJ fait partie du volet Objectif carrière (OC) de la Stratégie emploi jeunesse (SEJ) du gouvernement du Canada.

Objectifs 

• Offrir un soutien aux diplômés postsecondaires depuis peu et sans emploi (stagiaires) pour trouver des possibilités d’emploi qui leur permettront d’acquérir l’expérience nécessaire pour trouver un emploi axé sur la carrière;
• Tirer profit de la contribution des employeurs aux salaires et aux avantages sociaux des jeunes s’assurant ainsi que les jeunes sont adéquatement mobilisés et qu’ils peuvent retirer des avantages de leur expérience de travail.
• Acquérir de nouvelles compétences non techniques pour les statgiaires
• Acquérir de nouvelles compétences numériques pour les stagiaires

Critères d’admissibilité des stagiaires

• Avoir entre 15 et 30 ans au début du stage;
• Avoir récemment terminé (dans les deux ans précédant le début du stage) des études postsecondaires;
• Avoir légalement le droit de travailler au Canada;
• Être un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne à qui le statut de réfugié a été accordé au Canada;
• Ne pas percevoir de prestation d’assurance-emploi (AE) pendant le stage; et
• S’autoévaluer comme sous-employé, c’est-à-dire qu’ils sont employés en dessous de leur niveau d’éducation ou occupent des emplois à temps partiel;

Critères d’admissibilité des organisation d’accueil 

Les employeurs admissibles, appelés OAS, sont des organismes à but lucratif et sans but lucratif comptant moins de 100 employés et ayant un statut légal au Canada qui sont en mesure d’offrir des stages qui amélioreront les compétences numériques des jeunes stagiaires.

Obligations et admissibilité des employeurs

Les employeurs sont responsables du recrutement et de l’embauche des stagiaires.

Domaines 

• Le développement de logiciel et de jeux vidéo;
• Le codage et le développement d’applications;
• Le dépannage de réseaux;
• Les technologies adaptatives;
• Le développement de site Internet;
• L’apprentissage par Internet;
• Les campagnes de médias sociaux et autre développement de contenu.

Personne ressource

Marie-Chantale Dion

Chargée de projet

Communautique

marie-chantale.dion@communautique.quebec