SERVICES AUX ENTREPRISES

GRAND RENDEZ-VOUS RH MANUFACTURIER 2016

Faire rayonner les meilleures pratiques de l’industrie manufacturière

Entrevue avec Marie-Hélène Hamelin

« Les entreprises manufacturières québécoises œuvrent dans des secteurs très différents, mais elles vivent souvent des problèmes communs liés aux ressources humaines (RH). À l’occasion du Grand Rendez-vous RH manufacturier, nous nous emploierons à présenter des solutions éprouvées à ce type de difficultés. Le succès de la première édition, en 2015, nous a convaincus de poursuivre cette initiative unique au Québec. À la demande des participants, nous espérons reprendre cette activité au moins une fois l’an. Cette année, l’évènement est organisé par un regroupement de 10 comités sectoriels de main-d’œuvre. Un rendezvous attractif qui, pour cette deuxième édition, accueille notamment au sein de l’organisation Pharmabio Développement, le comité sectoriel de main-d’œuvre des industries des produits pharmaceutiques et biotechnologiques. Nous attendons plus de 150 gestionnaires, deux fois plus que l’an dernier, qui représenteront quelque 9 700 entreprises et plus de 340 000 travailleurs.

Faits saillants 2015, 1re édition

• 5 comités sectoriels
• 121 participants
• 62 gestionnaires RH
• 45 entreprises manufacturières
• 85 % des entreprises comptant plus de 50 employés

Édition 2016 organisée par 10 CSMO

• Élexpertise (CSMO de l’industrie électrique et électronique)
• PlastiCompétences (CSMO de l’industrie des plastiques et des composites)
• CAMAQ (CSMO en aérospatiale)
• PERFORM (CSMO dans la fabrication métallique industrielle)
• CSMO des communications graphiques du Québec
• CSMO du caoutchouc du Québec
• CSMO de la métallurgie du Québec
• FORMABOIS (CSMO du bois)
• Pharmabio Développement (CSMO des industries des produits pharmaceutiques et biotechnologiques)
• CoeffiScience (CSMO de la chimie, de la pétrochimie, du raffinage et du gaz)

« Deux grands panels seront proposés au cours de la journée et présentés par l’animatrice chevronnée Marie-Claude Lavallée. En vedette : des gestionnaires d’entreprises issues de différents secteurs manufacturiers. Ils exposeront les problèmes auxquels ils ont eu à faire face, les actions entreprises pour les résoudre et les résultats obtenus. Les membres du premier panel décriront des exemples concrets de réussites en matière d’attraction et d’embauche. Ceux du second panel discuteront de gestion des compétences et de formation, deux facteurs importants sur le plan de la rétention. Par exemple, les jeunes sont d’emblée plus attirés aujourd’hui par la conception de jeux vidéos que par une carrière dans une usine ou dans un laboratoire. Si nous voulons les recruter et les voir grandir au sein de nos entreprises, nous devons leur offrir des conditions qui les séduisent.

« Serge Beauchemin, homme d’affaires bien connu notamment grâce à sa participation à l’émission télé de Radio-Canada Dans l’œil du dragon, qui reçoit de jeunes entrepreneurs en quête de financement, sera le conférencier invité. Il sera également disponible pendant le cocktail pour des conversations plus personnelles. « Et, fait non négligeable, le Grand Rendez-vous 2016 sera préapprouvé par l’Ordre des CRHA pour les membres du personnel RH qui doivent accumuler des heures de formation continue. Nous vous attendons en grand nombre ! »